Рубрика «Вопрос-ответ»

Биологический фактор при проведении специальной оценки условий труда в организации: порядок, в каких организациях проверяется

Дополнено 15.04.2019 Процедура проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) представляет собой комплексную экспертизу, в ходе которой представители уполномоченной организации осуществляют замеры и обследования в отношении целого ряда факторов, характеризующих степень комфортности труда на данном рабочем месте. Эти измерения являются достаточно сложными, поскольку включают в себя необходимость установления уровня большого количества параметров. Необходимо учитывать ряд определенных …

Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение и рекомендации по их применению

Каждый человек, официально работающий в какой-либо компании, подписывает с работодателем трудовой договор. На основании данного документа могут применяться к сотруднику разные виды дисциплинарных взысканий при наличии различных нарушений, для чего учитываются основные положения ТК. Они представлены определенными мерами наказания, причем если фиксируется достаточно много нарушений со стороны работника предприятия, то это может стать основанием для …

Восстановление на работе после увольнения по собственному желанию – как, когда и для кого это возможно в рамках закона

Порядок рассмотрения дел о восстановлении на работе осуществляется в соответствии со статьей 394 ТК РФ. Это одно из центральных звеньев правоохранительной системы Трудового кодекса РФ, так как нарушения в отношении регулирующих трудовое право вопросах, сказываются на последующей трудовой деятельности незаконно уволенного лица. Не нужно забывать, что для восстановления работника на работе срок исковой давности составляет …

Когда должны рассчитать при увольнении и какие выплаты положены сотруднику в рамках действующего законодательства?

Узнайте, какие выплаты и в какой срок следует начислить увольняемому сотруднику, чтобы у компании не было проблем с законом. Подробные советы и пример расчета вы найдете в статье. Скачайте полезный документ: Когда выплачивается расчет при увольнении работника Увольняя сотрудника, не затягивайте с расчетом. Закон требует выплатить до копейки все суммы, причитающиеся увольняемому, в день прекращения …

Документы для расследования несчастного случая на производстве и сроки его проведения

Трудовая сфера строго регулируется законодательством. Сроки расследования несчастных случаев на производстве зафиксированы в статье 229 ТК РФ. В главе 36 также указано, какие происшествия подлежат расследованию. Сроки и порядок проведения расследования Под несчастным случаем понимают событие, которое привело к появлению травм у работника. В итоге у него произошла временная или частичная потеря трудоспособности. В некоторых случаях это приводит к тому, что ему приходится менять работу или сферу …