Рубрика «Трудовые отношения»

Эффективный контракт с учителем, какие показатели и выплаты он устанавливает

В статье пойдет речь об эффективном трудовом договоре, центральным понятием в котором является достижение сотрудником ключевых показателей. С помощью таких показателей создается гибкая система оплаты труда, которая ведет к повышению производительности работы. В западной практике аналогом является широко известная концепция KPI (Key Performance Indicators). Затрагиваются практические вопросы по оформлению, на что особенно стоит обратить внимание, …

Штрафы за неофициальное трудоустройство: кому грозят?

В соответствии со ст. 15 ТК трудовыми отношениями считается соглашение между сотрудником и работодателем о выполнении за плату определенных обязанностей. Возникают они на основании договора, заключенного между сторонами, или фактического начала деятельности с разрешения работодателя. В последнем случае договор необходимо оформить письменно в течение 3 дней. Не оформление работника грозит работодателю серьезными штрафами. Причем взыскание …

Сколько нужно проработать, чтобы получить декретные, и на какую сумму можно рассчитывать

Семейное право > Декрет > Сколько нужно проработать на одном месте, чтобы получить декретные? Согласно ст. 255 ТК РФ право на социальное пособие имеют все женщины вне зависимости от того, работают они или нет. Однако при расчете размера социальных гарантий берется во внимание ряд факторов, в том числе и продолжительность трудового стажа. Рассмотрим подробно каждый …

Алименты с больничного: основание взыскания, порядок расчета, правовые тонкости

Содержание детей – это главная обязанность родителей. Как правило, мать занимается непосредственным воспитанием, а проживающий отдельно отец оказывает материальную помощь при помощи алиментов. Содержание истребуется из большинства источников дохода. Однако далеко не каждому родителю известно, удерживаются ли алименты с больничного листа или данный источник средств входит в категорию исключений. Выплачиваются ли алименты с больничного листа …

Выход на работу после декрета: процедура оформления, порядок написания заявления

Рано или поздно перед каждой мамой, находящейся в декретном отпуске, встаёт вопрос о возвращении к трудовой деятельности. Выйти ли в срок или пораньше, на полный или неполный трудовой день, и будет ли выплачиваться пособие — всё это зависит от конкретной ситуации, а прежде всего, от принятого самой мамой решения. Тем не менее есть и другая …