Рубрика «Трудовые отношения»

Договор подряда с физическим лицом: оплата и особенности заключения

Для выполнения определённого вида работ можно нанять человека, который за конкретную плату эту работу выполнит. Но отношения должны быть законодательно отрегулированы, поэтому составляется договор подряда с физическим лицом. Но такими отношениями нельзя заменять трудовые. Это незаконно! Плюсы и минусы договора подряда с физическим лицом Работодатели иногда «прикрывают» договором подряда с физ лицом свою «экономию» на …

Суммарный учет рабочего времени, его понятие и особенности применения

Не на всех предприятиях директор может назначить работникам общий распорядок дня. По многим причинам (например, переработка во время определённого сезона) сотрудники выходят на работу, отходя от графика. Иногда рабочая неделя вместо 5 дней составляет 6, а длительность рабочего дня может превысить 8 часов. Если возникает такая ситуация, согласно ТК РФ, в обязательной норме вводится суммированный …

Рабочий стаж для получения пенсии в россии: варианты выхода на заслуженный отдых

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста? Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Как поступать, когда трудового стажа нет вообще? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы? Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов. Для …

Сроки выплаты пособия по беременности и родам: выдвигаемые требования и условия

Декрет лишает возможности будущую маму трудиться в прежнем режиме и ежемесячно получать заработную плату. Однако пополнение в семье приносит не только радость, но и многочисленные хлопоты и финансовые затраты. Поэтому женщинам крайне важно знать, в какие сроки необходимо оформить пособие по беременности и родам (БиР) и когда оно выплачивается. Об этом далее пойдет речь. Дорогие …

Кому и как выплачивается компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении

Однако мало кто знает, какими номами закона это регулируется? Как написать заявление? Каким образом осуществляется подсчет денежной компенсации в той или иной ситуации? Что будет работодателю, если он выплатит компенсацию не полностью? Рассмотрим эти вопросы подробней. Законодательное регулирование На сегодняшний день вопрос о самом порядке расчета отпускных дней, а также получения денежных компенсаций за его …