Рубрика «Вопрос-ответ»

Что относиться к коллективным средствам защиты и как они используются на предприятиях

К коллективным средствам защиты относятся сооружения, которые используются для защиты большого количества людей (мирного населения, военных, спасателей), имущества и техники, от воздействия вредных веществ, возникающих в результате аварий на химических предприятиях, техногенных катастроф и использовния ядерного оружия. Сегодня мы с вами подробнее узнаем, что относится к средствам коллективной защиты (СКЗ). Классификация В самом широком смысле …

Больничный лист: понятие, оплата и входят ли в него выходные дни?

Здоровье человека — дело тонкое. Болезнь может настигнуть в любое время, в том числе и в выходной или праздничный день. А случается и так, что человеку может понадобиться и врачебная помощь. Именно в такие моменты чаще всего возникает вопрос о том, входят ли выходные дни в больничный. Какие есть еще нюансы и как производится расчет? …

В каких случаях возможно изменение оплаты труда в сторону уменьшения: по инициативе работодателя, по соглашению сторон

В первую очередь, желая сократить затраты на ФОТ, имеет смысл пересмотреть систему премирования, зафиксированную в положении о премировании, таким образом, чтобы минимизировать или вовсе отменить премиальные выплаты работникам. Этот способ хорошо применим для примера 1. В соответствии со ст. ст. 8 и 22 ТК РФ работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового …

Выплата заработной платы и аванса – когда, кому и в какие сроки?

Заработная плата – неотъемлемая часть трудовых правоотношений каждого служащего любой государственной или частной фирмы. Право на официальное трудоустройство и предоставление справедливой прибыли гарантировано Конституцией России и, распространяется возможность не только на граждан, но также на резидентов страны (апатридов и иностранцев, постоянно проживающих в РФ и, официально трудоустроенных в стране). Дополнительно Правительство России фиксирует минимальный размер …

Как написать заявление на отгул на полдня: основные вопросы и образец

Сотруднику необходимо отлучиться на несколько часов для решения бытовых вопросов? Отпуск без сохранения заработной платы на половину дня предоставляют на основании заявления. Расскажем, как его правильно оформить, на какие моменты кадровику обратить особое внимание. Скачайте документы по теме: Потребуется ли писать заявление на полдня отгула Если сотруднику требуется несколько часов или дней отпуска без содержания, …