Право на труд
Все о трудовых отношениях
Согласно статье 114 ТК РФ на определённое количество дней отдыха в обязательном порядке имеет право каждый работник. При этом за сотрудником сохраняется его рабочее место и выплачивается средняя заработная плата (из расчёта предыдущего года). Уход в отпуск всегда сопровождается некоторой документацией. Важным документом при оформлении является приказ. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах …
Условие о проверке работника не относится к обязательным пунктам соглашения о труде между работником и нанимателем (статья 57 ТК РФ). Основные положения изложены в статье 70 ТК РФ. Условие об испытательном сроке при приеме на работу носит добровольный характер, никаких оговорок не допускается. То есть если работник не хочет, чтобы оно присутствовало, включить его в …
Время на чтение: 13 минут Отличительные черты соглашения Понятие трудового договора (ТД) установлено статьёй 56 Трудового кодекса РФ. Так называется соглашение, сторонами которого являются работник и работодатель. Первый обязуется лично выполнять указанную в документе работу, подчинятся действующим в организации правилам и распорядкам. Второй должен предоставить описанное в договоре рабочее место, обеспечить надлежащие условия труда (определяются …
Женщины до рождения ребенка, в декрете, имеют право получать пособие по беременности и родам. Пособие положено сотруднице, если она готовится к рождению малыша или усыновила детей в возрасте до 3 мес. Работодатель обязан рассчитать и оплатить данное пособие. Врач определяет длительность декретного отпуска. Как рассчитать сумму декретных, разберем ниже. Сколько платят в декретном отпуске? Расчет …
Споры, возникающие между работодателем и сотрудниками, регламентируются действующим Трудовым Кодексом РФ, в котором достаточно четко прописаны права и обязанности сторон трудовых отношений. Однако далеко не всегда споры решаются мирным путем. Отношения по рассмотрению и разрешению индивидуальных трудовых споров являются трудовыми, поэтому и регламентируются нормами трудового права. Что такое индивидуальный спор Понятие индивидуального трудового спора четко …