Рубрика «Новости»

Закон о трудовых книжках и его основные положения

Она сопровождает каждого в течение всей его трудовой деятельности, а при выходе на заслуженный отдых становится базовым документом, отвечающим за дальнейшее благополучие. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.  Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или …

Cистема kpi и оплата труда

cистема kpi

Не так давно в нашей стране начали заниматься здоровой мотивацией персонала. Мотивированный сотрудник принесет гораздо большие выгоды и выгоды. Но это не всегда зависело от производительности отдельных рабочих. Финансовая компенсация предоставлялась, если план был превышен, потому что операционные стандарты были связаны с рабочими и заработной платой. В свете пропагандистских движений барабанщиков нормы загруженности постоянно повышались, …

Задержка заработной платы: куда обращаться и что делать

Согласно законодательству, работодатель обязан выплачивать своим подчиненным зарплату два раза в месяц. При этом необходимо придерживаться конкретных сроков, которые прописаны в трудовом договоре. Но, не все начальники соблюдают данные условия, и выдают денежные средства сотрудникам несвоевременно. В том случае, если задерживают зарплату – что делать, куда обращаться? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах …

Как получать расчетный лист

как получать расчетный лист

Факт удаленной работы становиться нормой для современного общества. Сам характер таких взаимоотношений с работодателем предполагает невозможность работником регулярного посещения бухгалтерии предприятия. Соответственно у сотрудников возникает вопрос как получать расчетный лист в случае необходимости. По результатам нашего запроса ФС по труду и занятости персонала дала разъяснения сто ТК не регламентируется порядок выдачи РЛ. В нем отображаются …

Документы при приеме на работу. Основные и дополнительные

документы при приеме на работу

Обязательный минимум документов, которые соискатель должен представить при приеме на работу, прописан в статье 65 ТК РФ. Основной документ — паспорт либо другой документ, удостоверяющий личность. Например, если работник оформляет новый паспорт, то вместо него можно представить временное удостоверение личности по форме 2П. Документы при приеме на работу перечисленные в основном списке, могут не устроить …