Рубрика «Вопрос-ответ»

Выплата заработной платы и аванса – когда, кому и в какие сроки?

Заработная плата – неотъемлемая часть трудовых правоотношений каждого служащего любой государственной или частной фирмы. Право на официальное трудоустройство и предоставление справедливой прибыли гарантировано Конституцией России и, распространяется возможность не только на граждан, но также на резидентов страны (апатридов и иностранцев, постоянно проживающих в РФ и, официально трудоустроенных в стране). Дополнительно Правительство России фиксирует минимальный размер …

Документы для расследования несчастного случая на производстве и сроки его проведения

Трудовая сфера строго регулируется законодательством. Сроки расследования несчастных случаев на производстве зафиксированы в статье 229 ТК РФ. В главе 36 также указано, какие происшествия подлежат расследованию. Сроки и порядок проведения расследования Под несчастным случаем понимают событие, которое привело к появлению травм у работника. В итоге у него произошла временная или частичная потеря трудоспособности. В некоторых случаях это приводит к тому, что ему приходится менять работу или сферу …

Что относиться к коллективным средствам защиты и как они используются на предприятиях

К коллективным средствам защиты относятся сооружения, которые используются для защиты большого количества людей (мирного населения, военных, спасателей), имущества и техники, от воздействия вредных веществ, возникающих в результате аварий на химических предприятиях, техногенных катастроф и использовния ядерного оружия. Сегодня мы с вами подробнее узнаем, что относится к средствам коллективной защиты (СКЗ). Классификация В самом широком смысле …

Больничный лист: понятие, оплата и входят ли в него выходные дни?

Здоровье человека — дело тонкое. Болезнь может настигнуть в любое время, в том числе и в выходной или праздничный день. А случается и так, что человеку может понадобиться и врачебная помощь. Именно в такие моменты чаще всего возникает вопрос о том, входят ли выходные дни в больничный. Какие есть еще нюансы и как производится расчет? …

Как написать заявление на отгул на полдня: основные вопросы и образец

Сотруднику необходимо отлучиться на несколько часов для решения бытовых вопросов? Отпуск без сохранения заработной платы на половину дня предоставляют на основании заявления. Расскажем, как его правильно оформить, на какие моменты кадровику обратить особое внимание. Скачайте документы по теме: Потребуется ли писать заявление на полдня отгула Если сотруднику требуется несколько часов или дней отпуска без содержания, …