Право на труд
Все о трудовых отношениях
Отсутствие сотрудника на рабочем месте не может являться нормой и это однозначно. Особенно если ситуация повторяется. В любой ситуации, не важно уважительная причина или нет, это срыв рабочего процесса со всеми вытекающими последствиями. Нередко если меры морального и материального воздействия не приводят к положительному результату, единственным выходом является — увольнение работника за прогул согласно действующим …
Деятельность некоторых предприятий может отличаться нестабильностью в плане рабочего графика для сотрудников. Также отдельные организации, например логистические компании. аварийные службы и т.д., нередко попадают в ситуации когда работа в выходные и праздничные дни является рядовым случаем. В трудовом праве четко оговорены моменты кто может быть привлечен к выполнению своих обязанностей и как оплачивается выход на …
На предприятиях порой возникают случаи, когда работники, с которыми оформлено трудовое соглашение, появляются на своих рабочих местах в состоянии алкогольного опьянения. Трудовое законодательство определяет это как серьезное дисциплинарное нарушение. За это работодатель по своей инициативе может произвести законное увольнение за пьянку работника или вернее появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Какая степень опьянения может …
Вопросы взаимоотношений наемного работника и его работодателя регулируются трудовым правом. Основным источником норм является Трудовой кодекс. В отдельных случаях взаимоотношения работника и нанимателя могут регламентироваться отраслевыми документами, но они не могут противоречить ТК. Какие могут быть причины увольнения с работы изложены в ст.77 ТК (общие основания) в ряде статей оговорены частные случаи (ст. 278, 288, …
Так сложилось что заработная плата традиционно различается на официальною и неофициальною. Причем эта практика характерна не только для нашей страны, но и для всего мира в целом. Понятие черная зарплата, наряду с ее легкой формой, которая носит наименование «серая зарплата» прочно укрепилось в обиходе радиодеталей и работников. Рассмотрим какие последствия может иметь выплата данного вида …