Право на труд
Все о трудовых отношениях
С 2019 года затраты на отдых работникам и членам их семей можно учитывать в расходах. То есть можно сокращать на эти суммы доходы от осуществления бизнес-процессов и при остальных одинаковых обстоятельствах уплачивать немножко меньше налогов, чем ранее. Но отметим что отпуск за счет работодателя не является нормой в отношении его общения с сотрудником. Компания может …
ТК РФ определяет ночной труд, как период, когда не меньше половины времени приходится на ночь. Значительную часть наших читателей интересует оплата ночной работы на основании законодательства и трудового кодекса. Оплата ночных часов работы Ночная работа, это трудовая деятельность которую выполняют люди за рамками общепринятого показателя рабочего времени, то есть ночью. Инициатором является работодатель. Необходимо, чтобы …
В трудовом законодательстве закреплено право работника самостоятельно выбирать работу. Соответственно он имеет полное право прекращать трудовые отношения с работодателем исходя из свои личных обстоятельств. Но спонтанное прекращение работы может нанести вред и убытки нанимателю. Для соблюдения интересов работодателя законом предусмотрены различные сроки необходимой отработки, как правило это две недели. Но существует варианты когда увольнение по …
Действующее законодательство не препятствует лицам, вышедшим на пенсию по возрасту продолжать трудовую деятельность как на старом, так и на новом месте работы. При возобновлении трудовых отношений с работодателем вне зависимости от формы собственности предприятия обеим сторонам необходимо оформить т.н. трудовой договор с пенсионером, который зачастую носит временной характер. Особенности трудового договора с пенсионером Для начала …
Согласно Трудовому Кодексу (ТК) России (статья 166) служебная командировка – поездка работника по приказу работодателя в иной населённый пункт для выполнения конкретного индивидуального задания на определённый срок (заключение договоров, сопровождение грузов, участие в семинарах и симпозиумах, проверка деятельности подчинённых организаций). Соответственно оплата командировочных расходов является отдельной формой вознаграждения за такой труд. Если работа по специфике …