Рубрика «Право на труд»

Оплата ночной работы

ТК РФ определяет ночной труд, как период, когда не меньше половины времени приходится на ночь. Значительную часть наших читателей интересует оплата ночной работы на основании законодательства и трудового кодекса. Оплата ночных часов работы Ночная работа, это трудовая деятельность которую выполняют люди за рамками общепринятого показателя рабочего времени, то есть ночью. Инициатором является работодатель. Необходимо, чтобы …

Отпуск за счет работодателя

Отпуск за счет работодателя

С 2019 года затраты на отдых работникам и членам их семей можно учитывать в расходах. То есть можно сокращать на эти суммы доходы от осуществления бизнес-процессов и при остальных одинаковых обстоятельствах уплачивать немножко меньше налогов, чем ранее. Но отметим что отпуск за счет работодателя не является нормой в отношении его общения с сотрудником. Компания может …

Права работника при задержке заработной платы

права работника при задержке заработной платы

Непростая экономическая ситуация в стране, кризис неплатежей, задержка поставок и прочие проблемы зачастую становятся причиной того, что работодатель не может выплатить своим работникам заработную плату в установленные законом сроки. Рассмотрим в этой статье основные права работника при задержке заработной платы и алгоритм его действий в этой ситуации. Закон о праве трудящихся на оплату труда и …

Трудовой договор с работающим пенсионером

трудовой договор

Действующее законодательство не препятствует лицам, вышедшим на пенсию по возрасту продолжать трудовую деятельность как на старом, так и на новом месте работы. При возобновлении трудовых отношений с работодателем вне зависимости от формы собственности предприятия обеим сторонам необходимо оформить т.н. трудовой договор с пенсионером, который зачастую носит временной характер. Особенности трудового договора с пенсионером Для начала …

Оплата командировочных расходов сотрудников

оплата командировочных расходов

Согласно Трудовому Кодексу (ТК) России (статья 166) служебная командировка – поездка работника по приказу работодателя в иной населённый пункт для выполнения конкретного индивидуального задания на определённый срок (заключение договоров, сопровождение грузов, участие в семинарах и симпозиумах, проверка деятельности подчинённых организаций). Соответственно оплата командировочных расходов является отдельной формой вознаграждения за такой труд. Если работа по специфике …