Право на труд

Что такое гибкий график, его разновидности, особенности, положительные и отрицательные стороны

Значительная часть организаций в настоящее время работает либо круглосуточно, либо в режиме, превышающем обычные 8 часов в день. Чтобы сотрудники не переутомлялись и могли эффективно выполнять свои обязанности, существует гибкий график. Для многих трудящихся именно такой режим является наиболее приемлемым. Однако часто работники не знают, как понять, что это за график. Разберемся в статье. Дорогие читатели! …

Ученический договор в тк рф и возмещение расходов работодателя

Можно ли заключить ученический договор с соискателем? – Да, можно. Какой максимальный срок отработки можно установить сотруднику, обученному за счет организации? – Как правило, не более 5 лет. Когда работник, увольняющийся досрочно, не обязан компенсировать затраты работодателя на обучение? – Если трудовые отношения расторгаются по уважительной причине. Оплачивая обучение сотрудника, работодатель заключает с ним ученический …

Цели и сроки проведения внепланового инструктажа по пожарной безопасности

На всех предприятиях обязательным является приказ начальника, в котором установлено, как будут происходить, время в которое необходимо провести, и периодичность проведения инструктажей по пожарной безопасности. Инструктаж по ПБ все сотрудники организации, предприятия, фирмы, компании проходят по специально разработанной программе. Программа по пожарной безопасности Программу разрабатывает отдел, отвечающий за охрану труда на предприятии. Все пункты составлены …

Что делать, если уволили по статье за прогул, как найти новую работу

Прогул считается серьезным нарушением трудового распорядка. Что делать, если уволили за прогулы? В этом случае потребуется грамотный подход к ситуации, так как вариант с увольнением «по статье» может сильно испортить дальнейшую трудовую деятельность и создать проблемы с последующим поиском работы. Что делать, если начальник грозит увольнением? Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов без …

Что понимается под острым профессиональным заболеванием и как проводится его расследование

Найм Труда > Охрана труда > Что понимается под острым профессиональным заболеванием и какие льготы положены Что понимается под острым профессиональным заболеванием, как его отличить и понять, что наступило именно оно и как начинать расследование причин? Все это можно узнать из статьи. Виды профессиональных заболеваний Перечень профзаболеваний был ранее установлен конвекцией в 1964 году, в …