Право на труд

Договор трудоустройства с внешним совместителем: назначение, виды, основания заключения

Одна из распространённых форм дополнительного заработка для граждан – поиск второго места работы. Работник, нашедший вторую работу и работодатель, могут достаточно эффективно взаимодействовать, с учётом нюансов оформления данного сотрудничества. Мы расскажем, как внешнее совместительство на полную ставку в трудовой договор отображается. В статье вы найдете образец этого документа. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых …

Аванс: какая это часть зарплаты и в какие сроки его необходимо выплачивать

Бухгалтеры всегда и везде обсуждают насущный вопрос о расчете авансового платежа работникам. Ведь от его правильности зависит безошибочность всей отчетности. Необходимо не только рассчитать сумму, но и выплатить ее в положенные сроки. Предприятия не выдают заработную плату рабочим всю сразу. Ее оплата осуществляется двумя частями, такой порядок установлен и контролируется действующими законами. В обиходе эти …

Удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм осуществляется по определенным правилам

Перед выдачей бухгалтеры могут ошибаться, переплачивая или недоплачивая, и необходимо знать способы исправления ошибок, например, рассчитывать удержание из зарплаты излишне выплаченных сумм. Эта операция выполняется с использованием докладной записки на имя директора компании, а также справки из бухгалтерии, где зафиксирована сумма, подлежащая доплате. Основания Если же имеет место переплата, то правильно выйти из ситуации еще …

Зачем нужна трудовая книжка, как осуществляется ее заполнение и как обеспечить хранение

ТК — по закону это (ст.66 ТК РФ), персональный документ, отражающий качество работы и информацию о работе человека, а также его профессиональный стаж. Книжку создает первый официальный работодатель. За правильное ведение трудовой книжки отвечает наниматель. Ведение трудовых документов для компании или частного предпринимателя является обязательным, только молодые специалисты без какого-либо опыта работы вообще могут быть …

Виды материальной ответственности работника перед работодателем и порядок возмещения ущерба

В процессе осуществления трудовых отношений и при реализации прав и обязанностей работника и работодателя между ними возникают различные виды ответственности. Наиболее распространенным и весомым из них является материальная ответственность, которая по роду трудовой деятельности возлагается на некоторых сотрудников компании. В зависимости от различных характеристик и признаков эта ответственность может быть разделена на множество видов, которые …