Право на труд

Статья 143 трудового кодекса рф: тарифная система, ее преимущества и недостатки

Организация оплаты труда является важным элементом работы любого предприятия, и на каждом из них есть свои подходы к решению этого вопроса. Выбор той или иной системы оплаты труда зависит от многих факторов: сферы, в которой работает компания, специфики деятельности, количества работников и т.д. Характеристика существующих систем оплаты (тарифной и бестарифной), а также их преимущества и недостатки будут рассмотрены …

Выдача трудовой книжки для оформления пенсии — подробная инструкция

Одним из наиболее важных условий для оформления пенсии на территории нашей страны является обладание лицом, претендующим на материальное содержание после ухода с работы, трудовым стажем. Согласно Федеральному законодательству, актуальному в нашей стране на сегодняшний день, основным официальным документом, отвечающим за подтверждение стажа граждан, является именно книжка, с помощью которой производится учет искомого стажа. Однако на …

Виды и системы сдельной формы оплаты труда, их преимущества и недостатки

Сегодня в мире существуют различные формы и системы оплаты труда. Сотрудникам как постоянным, так и временным за проделанную работу предоставляют денежные средства. В некоторых случаях в Трудовом кодексе предусмотрено получение вознаграждения в натуральной форме, то есть не деньгами, а продуктами или услугами. Какие ещё бывают формы оплаты труда, в чем их отличие и преимущество — …

В течение какого времени перечисляют больничный: требования к оформлению

Выражаясь канцелярским языком, заболевание — это страховой случай. Больничный лист — документальное подтверждение наступления страхового случая. В какой срок ФСС оплачивает больничный лист, регламентирует закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ФЗ-№255). Кто выдает больничный лист и кто оплачивает Больничный лист, он же листок нетрудоспособности (л/н), документ строгой …

Аттестация рабочих мест: определение и как часто проводится

Что такое аттестация рабочих мест? Ранее данный термин был связан всего лишь с формальной процедурой, которая проводилась работодателями самостоятельно. Однако с 2015 года требования и правила существенно изменились, стали более организованными и жесткими. В данной статье рассматривается вопрос, касающийся произошедших изменений в процедуре аттестации. Какие новые требования применяются? С какой целью проводится аттестация рабочих мест Аттестация рабочих мест имеет большое значение. Так …