Право на труд
Все о трудовых отношениях
Ни одно производство не застраховано от несчастных случаев. Где-то факторы, влияющие на это, очень агрессивны, а где-то не так много опасностей, подстерегающих человека на его рабочем месте. Тем не менее, в любом случае и на любом предприятии или в организации каждому работнику необходимо получать знания по охране труда. Не исключением является и целевой инструктаж по …
В трудовом законодательстве закреплено право работника самостоятельно выбирать работу. Соответственно он имеет полное право прекращать трудовые отношения с работодателем исходя из свои личных обстоятельств. Но спонтанное прекращение работы может нанести вред и убытки нанимателю. Для соблюдения интересов работодателя законом предусмотрены различные сроки необходимой отработки, как правило это две недели. Но существует варианты когда увольнение по …
ТК РФ определяет ночной труд, как период, когда не меньше половины времени приходится на ночь. Значительную часть наших читателей интересует оплата ночной работы на основании законодательства и трудового кодекса. Оплата ночных часов работы Ночная работа, это трудовая деятельность которую выполняют люди за рамками общепринятого показателя рабочего времени, то есть ночью. Инициатором является работодатель. Необходимо, чтобы …
С 2019 года затраты на отдых работникам и членам их семей можно учитывать в расходах. То есть можно сокращать на эти суммы доходы от осуществления бизнес-процессов и при остальных одинаковых обстоятельствах уплачивать немножко меньше налогов, чем ранее. Но отметим что отпуск за счет работодателя не является нормой в отношении его общения с сотрудником. Компания может …
Непростая экономическая ситуация в стране, кризис неплатежей, задержка поставок и прочие проблемы зачастую становятся причиной того, что работодатель не может выплатить своим работникам заработную плату в установленные законом сроки. Рассмотрим в этой статье основные права работника при задержке заработной платы и алгоритм его действий в этой ситуации. Закон о праве трудящихся на оплату труда и …