Рубрика «Право на труд»

Целевой инструктаж и как он проводится

целевой инструктаж и как он проводится

Ни одно производство не застраховано от несчастных случаев. Где-то факторы, влияющие на это, очень агрессивны, а где-то не так много опасностей, подстерегающих человека на его рабочем месте. Тем не менее, в любом случае и на любом предприятии или в организации каждому работнику необходимо получать знания по охране труда. Не исключением является и целевой инструктаж по …

Оплата ночной работы

ТК РФ определяет ночной труд, как период, когда не меньше половины времени приходится на ночь. Значительную часть наших читателей интересует оплата ночной работы на основании законодательства и трудового кодекса. Оплата ночных часов работы Ночная работа, это трудовая деятельность которую выполняют люди за рамками общепринятого показателя рабочего времени, то есть ночью. Инициатором является работодатель. Необходимо, чтобы …

Отпуск за счет работодателя

Отпуск за счет работодателя

С 2019 года затраты на отдых работникам и членам их семей можно учитывать в расходах. То есть можно сокращать на эти суммы доходы от осуществления бизнес-процессов и при остальных одинаковых обстоятельствах уплачивать немножко меньше налогов, чем ранее. Но отметим что отпуск за счет работодателя не является нормой в отношении его общения с сотрудником. Компания может …

Права работника при задержке заработной платы

права работника при задержке заработной платы

Непростая экономическая ситуация в стране, кризис неплатежей, задержка поставок и прочие проблемы зачастую становятся причиной того, что работодатель не может выплатить своим работникам заработную плату в установленные законом сроки. Рассмотрим в этой статье основные права работника при задержке заработной платы и алгоритм его действий в этой ситуации. Закон о праве трудящихся на оплату труда и …

Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками

трудовые отношения с несовершеннолетними

Выполнение трудовых функций дают возможность несовершеннолетним гражданам получить необходимые навыки и необходимый жизненный опыт, попробовать свои силы и почувствовать, что такое самостоятельно заработанные деньги. Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками представляют собой отдельный кластер юриспруденции в котором мы найти рациональное зерно. Несмотря на это, работодатели не спешат вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, так как их …