Рубрика «Право на труд»

Испытательный срок при срочном трудовом договоре: понятие и особенности

Период испытательного срока, назначенный работнику, закрепляется в трудовом договоре. В течение предоставленного времени испытания работодатель определяет соответствие работника требуемой квалификации и его возможность исполнения обязанностей. Работник, в течение испытательного периода, оценивает предложенные условия труда и определяет необходимость в дальнейшем сотрудничестве. Возможность установить испытательный срок предоставляется для всех вариантов трудовых договоров, заключенных сроком более 2 месяцев. …

Испытательный срок и его продолжительность

Испытательный срок известен всем, кто когда-нибудь трудоустраивался. Это право работодателя, позволяющее за определенное время оценить профессионализм и знания сотрудника. Испытательный срок при приеме на работу продолжается 3-6 месяцев, он обязательно должен быть вписан в трудовой договор. Обо всех нюансах относительно этого периода работник должен узнать заранее. Понятие и продолжительность этого периода рассмотрены статье. Определение Об …

Очередность предоставления отпусков на предприятии

График отпусков — это один из наиболее спорных документов юридического лица. С одной стороны — он является обязательным и принимается не позднее, чем за две недели до окончания календарного года. В случае его отсутствия работодатель может быть оштрафован на основании ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Очередность предоставления отпусков определяется на предприятии. Однако существует довольно большое …

Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками

Выполнение трудовых функций дают возможность несовершеннолетним гражданам получить необходимые навыки и необходимый жизненный опыт, попробовать свои силы и почувствовать, что такое самостоятельно заработанные деньги. Трудовые отношения с несовершеннолетними работниками представляют собой отдельный кластер юриспруденции в котором мы найти рациональное зерно. Несмотря на это, работодатели не спешат вступать в трудовые отношения с несовершеннолетними лицами, так как их …

Права работника при задержке заработной платы

Непростая экономическая ситуация в стране, кризис неплатежей, задержка поставок и прочие проблемы зачастую становятся причиной того, что работодатель не может выплатить своим работникам заработную плату в установленные законом сроки. Рассмотрим в этой статье основные права работника при задержке заработной платы и алгоритм его действий в этой ситуации. Закон о праве трудящихся на оплату труда и …