Право на труд

Испытательный срок при срочном трудовом договоре: понятие и особенности

Период испытательного срока, назначенный работнику, закрепляется в трудовом договоре. В течение предоставленного времени испытания работодатель определяет соответствие работника требуемой квалификации и его возможность исполнения обязанностей. Работник, в течение испытательного периода, оценивает предложенные условия труда и определяет необходимость в дальнейшем сотрудничестве. Возможность установить испытательный срок предоставляется для всех вариантов трудовых договоров, заключенных сроком более 2 месяцев. …

Заявление о приеме на работу на 0.5 ставки: как правильно написать и образец

Работа на полставки широко распространена уже довольно длительное время. За неполную ставку трудятся рабочие во многих сферах – охранники, сторожа, няни и т.д. Работа на полставки – неплохой способ дополнительного или даже основного заработка. В это статье мы попытаемся раскрыть всю информацию, которую необходимо знать о работе на полставки. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о …

Заявление на возмещение командировочных расходов и образец его заполнения

Нужно прикрепить соответствующие чеки, проездные билеты, квитанции на жилье и документы иного характера, свидетельствующие факт оплаты работником данных услуг. Четко зафиксируйте число отъезда сотрудника в командировку и дату его приезда. Помимо основных пунктов, принятых для всех записок, в тексте документа укажите точное время с поминутным учетом и город, из которого работник совершил отъезд, а также …

Зачем нужны профстандарты на предприятии, какую информацию они содержат

Рабочие квалификации сотрудников должны соответствовать строго определенным требованиям – профессиональным стандартам. Получая образование, будущий профессионал должен обретать комплекс определенных компетенций, сочетание которых и образует упомянутый стандарт. Точно такой же, в идеале, должен требоваться от специалиста при трудоустройстве. Зачем понадобилось в современной нормативной базе понятие «профессиональные стандарты»? Как их применять на практике? Кому они будут необходимы …

Заполнение больничного листа: основные нюансы и какой ручкой можно заполнять

Некорректно заполненные больничные листы могут быть не приняты в Фонде социального страхования. Последствия у этого могут быть самые разные: работодатель или самостоятельно выплачивает пособие по временной нетрудоспособности и потом судится с ФСС, или не выплачивает пособие совсем, и тогда с ним судится уже сотрудник. Общая информация В 2011 году был официально принят единый бланк нетрудоспособности, …